Роўнасць у індустрыі агучвання азначае справядлівасць і роўныя шанцы для ўсіх. Гэта гарантуе, што ўсе актары агучвання, незалежна ад іх паходжання, маюць аднолькавы шанец на поспех. Гэта ўключае справядлівую аплату працы, роўныя шанцы на ўдзел у акцёрскім складзе, разнастайнасць галасоў і інклюзіўныя працоўныя месцы.

Гэта дапамагае разбурыць бар'еры і стварае справядлівае поле для акцёраў агучвання. Гэта дае кожнаму справядлівы шанец праявіць свой талент і дапамагчы індустрыі развівацца. Дзякуючы роўнасці індустрыя будзе больш разнастайнай і пакажа свет, у якім мы жывем.

Справядлівасць таксама ўлічвае тое, як абыходзяцца з артыстамі агучвання і справядлівае размеркаванне магчымасцей. Яна выступае за зразумелыя працэсы, справядлівыя рашэнні і спыняе несправядлівую практыку.

Індустрыя агучвання пастаянна змяняецца, з'яўляюцца новыя тэхналогіі і спосабы выкарыстання галасоў. З ростам колькасці агучванняў з выкарыстаннем штучнага інтэлекту справядлівасць важнейшая, чым калі-небудзь. Гэта гарантуе, што ўсе выканаўцы агучвання могуць скарыстацца гэтымі новымі магчымасцямі без прадузятасці.

Такім чынам, справядлівасць у індустрыі агучвання азначае справядлівае месца, дзе кожны голас мае значэнне. Гэта камандная праца індустрыі, груп і людзей, каб змяніць сітуацыю да лепшага і рухаць індустрыю наперад.

Важнасць справядлівасці ў індустрыі агучвання

Роўнасць — гэта ключавы фактар у свеце агучвання. Яна гарантуе, што кожны атрымае справядлівы шанец і роўныя шанцы. Без яе акцёры агучвання могуць страціць працу або сутыкнуцца з праблемамі з прафсаюзам.

«Equity» супрацоўнічае з іншымі прафсаюзамі, такімі як AGMA і SAG-AFTRA. Гэтая каманда гарантуе, што акцёры агучвання атрымліваюць выгадныя здзелкі. Яны працуюць разам, каб палепшыць жыццё ўсіх.

Забеспячэнне справядлівых і бяспечных умоў працы

«Equity» абараняе акцёраў агучвання з дапамогай свайго спісу «Не працаваць». Ён папярэджвае іх аб дрэнных працадаўцах. Гэта дапамагае зрабіць індустрыю больш бяспечнай.

Аўдыякамітэт дапамагае падтрымліваць справядлівасць. Ён усталёўвае стаўкі аплаты працы за такія рэчы, як аўдыякнігі і відэагульні. Гэта гарантуе, што акцёры агучвання атрымліваюць належную аплату, нават калі няма прафсаюзнага пагаднення.

Яны таксама абмяркоўваюць пытанні аплаты працы, разнастайнасці і штучнага інтэлекту. Арганізацыя па роўнасці ўпарта змагалася за абарону акцёраў агучвання ад выкарыстання штучнага інтэлекту без дазволу.

Садзейнічанне разнастайнасці і інклюзіўнасці

«Роўнасць» выступае за большую разнастайнасць у агучванні. Яны супрацоўнічаюць з прафсаюзамі з Еўропы і ЗША па пытаннях штучнага інтэлекту. Камітэт па аўдыё змагаецца за большую разнастайнасць і роўнасць у індустрыі.

Кампанія «Represent» выступае за справядлівасць ва ўсіх відах мастацтва і СМІ ў Аўстраліі. Яна патрабуе больш разнастайнага кастынгу і лепшай аплаты працы. Яна кажа «не» таму, каб быць там проста дзеля выгляду.

Пракладаючы шлях да трансфармацыі

«Роўнасць» імкнецца да большай разнастайнасці. Яны хочуць больш магчымасцей для розных груп. Яны заклікаюць усіх далучыцца і змяніць сітуацыю да лепшага.

Важна падтрымліваць адзін аднаго ў мастацтве. Equity верыць у сумеснае святкаванне поспеху. Гэта дапамагае зрабіць мастацтва месцам для ўсіх.

Роўнасць змяняе індустрыю агучвання да лепшага. Яны гарантуюць справядлівасць, разнастайнасць і бяспеку для ўсіх акцёраў агучвання.

Ініцыятывы па садзейнічанні роўнасці ў індустрыі агучвання

Шматлікія групы і праекты працуюць над тым, каб зрабіць індустрыю агучвання больш справядлівай. База дадзеных афраамерыканскіх акцёраў агучвання дапамагае вылучыць таленавітых афраамерыканскіх акцёраў агучвання. Яна таксама злучае іх з агентамі і тымі, хто шукае галасы.

База дадзеных акцёраў агучвання з інваліднасцю дае магчымасць праявіць сябе. Яна дапамагае прафесіяналам па кастынгу знайсці галасы, якія сапраўды адпавядаюць патрэбным ім персанажам.

Такія групы, як Queer Vox і Voice of Color (VOC), выступаюць за больш рэальныя гісторыі і разнастайныя галасы . Яны дапамагаюць гарантаваць, што індустрыя ахоплівае ўсіх.

Гэтыя намаганні супрацоўнічаюць з глабальнымі прафсаюзамі і групамі выканаўцаў. Яны сканцэнтраваны на абароне правоў артыстаў агучвання і забеспячэнні справядлівасці ў індустрыі. Яны імкнуцца да стварэння месца, дзе кожны мае справядлівы шанец і дзе штучны інтэлект не захоплівае ўладу.

FAQ

Што азначае паняцце «роўнасць» у індустрыі агучвання?

Роўнасць азначае справядлівасць, разнастайнасць і інклюзіўнасць у агучванні. Гэта гарантуе, што кожны атрымае справядлівы шанец, незалежна ад яго паходжання.

Чаму роўнасць важная ў індустрыі агучвання?

Роўнасць мае ключавое значэнне, бо яна аб'ядноўвае розныя галасы і таленты. Яна гарантуе, што ўсе акцёры агучвання маюць роўныя магчымасці. Гэта стварае бяспечнае і гасціннае асяроддзе для ўсіх.

Якія ініцыятывы спрыяюць роўнасці ў індустрыі агучвання?

Існуе шмат намаганняў па падтрымцы роўнасці. Напрыклад, база дадзеных афраамерыканскіх акцёраў агучвання і база дадзеных акцёраў агучвання з інваліднасцю. Акрамя таго, Queer Vox і Voices of Color (VOC) працуюць для рэальных і разнастайных галасоў .